目標管理・定期面談の成果をバツグンに上げられる 石川和夫(コーチング) 商業界スタッフ ノ ヤルキ オ ヒキダス ホウソク イシカワ,カズオ 発行年月:2009年03月 ページ数:207p サイズ:単行本 ISBN:9784785503413 石川和夫(イシカワカズオ) 1958年栃木県宇都宮市生まれ。

法政大学経済学部卒。

株式会社セブンーイレブン・ジャパンにおいて、OFC(スーパーバイザー)として7年間勤務。

後、コンビニエンスストア3店とイタリアンレストラン2店を経営する会社の店長兼統括マネジャーとして勤務。

現在は人材育成コンサルティング、コーチングを活用した管理職者向けのコミュニケーション力アップ研修、“単品管理”を活用したマーケティング研修、スーパーバイザー教育、講演、執筆、ビジネスコーチを中心に活動する。

経済産業大臣認定中小企業診断士(中小企業診断協会:東京支部中央支会会員)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 スタッフの「働きがい」の変化と対応策/第2章 スタッフ一人ひとりの「成長過程」の把握と対応策/第3章 スタッフ一人ひとりの「行動パターン」の把握と対応策/第4章 スタッフとの「コミュニケーション環境を整える」:聞き方/第5章 スタッフのモチベーションを高める:認め方・ほめ方/第6章 スタッフの“考える力”を伸ばし、“潜在能力”を活かす:問いかけ方/第7章 スタッフの“成長”を促す「コーチング・サイクル」の実務 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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